公司调岗使工作地点距离增加超过20公里，如何向

您可以向公司申请住宿或通勤支持，这是合理诉求。依据《劳动合同法》，工作地点变更需双方协商，若影响员工生活，公司应提供必要支持。不及时处理可能导致员工工作生活不便，甚至引发劳动纠纷。
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常见处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。应先尝试与公司友好协商，明确表达需求和困难；若协商无果，再考虑法律途径维护权益。
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可申请支持。操作如下：1.与公司人力部门沟通，提出住宿或通勤支持请求，并说明距离增加带来的不便；2.若公司拒绝，可提出书面申请，并保留沟通记录作为证据；3.仍无法解决时，可考虑咨询律师，通过法律途径维权。