工作失误造成公司损失,有哪些解决办法?

工作失误造成损失,需根据具体情况协商或诉讼解决赔偿。依据《劳动法》等,故意或重大过失需赔偿,赔偿比例由法院确定。不及时处理可能导致法律纠纷,影响公司及个人声誉。
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工作失误造成损失,常见处理方式有协商赔偿、内部调解或法律诉讼。应先尝试与公司协商,协商不成可考虑内部调解或寻求法律援助,根据损失大小和责任情况选择最合适的方式。
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工作失误致损,应:1.立即报告上级,说明情况;2.与公司协商赔偿方案,考虑责任大小;3.若协商无果,可申请内部调解;4.必要时,寻求法律途径解决,准备相关证据。

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