饭店不给员工交社保会处罚吗

饭店不给员工交社保，逾期不改会被处罚。依据《社会保险法》，用人单位需办理社保登记并按时缴费，否则将面临责令改正、限期缴纳及滞纳金等处罚。长期不缴可能导致员工权益受损，企业面临法律风险和罚款。
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饭店未交社保需处理。具体操作：1. 立即与社会保险行政部门联系，了解补缴流程；2. 按要求准备相关材料，如员工名单、工资记录等；3. 及时补缴社保费用，并支付可能的滞纳金；4. 后续确保按时足额缴纳社保，避免再次违规。
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饭店未给员工交社保，常见处理方式为补缴并改正。选择处理方式时，应优先考虑员工权益，及时与社会保险行政部门沟通，按要求进行补缴，并避免未来再次出现类似情况。