25号合同到期,25当天还上班不

针对您提出的关于合同到期当天上班是否支付工资的问题，根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同到期即终止劳动关系，但如果您在合同到期日当天仍在上班，且公司未提前通知您无需上班，那么您当天的劳动应当被视为正常出勤。因此，公司需要按照合同约定或公司规定支付您当天的工资。如果公司拒绝支付，您可以依据《劳动合同法》及相关劳动法规向劳动行政部门投诉或申请仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
若公司希望您合同到期后继续工作但新合同未签，您可以：1.与公司沟通明确工作内容、待遇等，并催促尽快签订新合同；2.若公司拖延，可保留工作证据，如邮件、聊天记录等；3.超过一个月未签新合同，可要求公司支付双倍工资，依据为《劳动合同法》第八十二条。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
合同到期后，若公司不为您办理离职手续，您可采取以下措施：1.与公司协商，要求尽快办理；2.若协商无果，向劳动行政部门投诉；3.也可向劳动合同履行地的劳动人事纠纷仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。以上建议基于《劳动合同法》及相关法律法规。