挂靠社保能退休吗，女50岁?

挂靠社保并不能直接决定退休资格，需满足法定条件。

分析：挂靠社保是指个人与企业签订协议，通过企业缴纳社保以享受相关待遇。然而，退休资格的获取主要取决于个人的缴费年限、年龄等是否符合国家法定条件。女性职工通常需年满50周岁（或55周岁，视具体情况而定）且累计缴费满15年方可申请退休。挂靠社保本身并不直接决定退休资格，而是作为缴费的一种方式。

提醒：若发现社保缴纳存在问题，如企业未按时足额缴纳，或挂靠行为被查处，可能影响退休待遇的享受，应及时咨询专业人士。
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具体操作：

1. 若个人社保缴纳情况清晰，且符合退休条件，可直接向社保部门申请退休，提交相关证明材料。
2. 若发现社保缴纳存在问题，如缴费年限不足或金额有误，应尽快与挂靠企业沟通解决，或向社保部门投诉，要求企业补缴。
3. 如因挂靠行为被查处，导致社保缴纳无效，应咨询律师了解法律后果，并尽快采取措施补救，如重新缴纳社保或申请其他合法途径获取社保待遇。
4. 在整个过程中，保持与社保部门的沟通，及时了解政策变化和申请进度，确保个人权益不受损害。