老板压2000工资怎么办

老板压2000工资，劳动者有权要求支付。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未足额支付工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，赔偿金增加。
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老板压工资，常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。首先尝试与老板协商；协商无果则向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服，再向人民法院提起诉讼。
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老板压工资应这样处理：1. 协商：与老板沟通，要求支付被压工资。2. 仲裁：若协商无果，向当地仲裁委员会提起仲裁申请，提交相关证据。3. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，通过法律途径维权。