老板支付的医疗费只有60%，我该如何处理？
兰溪交通事故律师
2025-04-29
您得先到劳动部门申请工伤认定，让老板承担相应责任。（正面回应）根据《工伤保险条例》，您的医药费应由用人单位全额垫付，若不及时处理，可能会影响您的工伤赔偿及后续治疗。（法律依据与后果说明
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需工伤认定。（简要回应
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式有两种：一是与老板协商，按照《工伤保险条例》的规定要求赔偿；二是申请劳动仲裁，由劳动部门裁决。（处理方式概述）若老板态度积极，可选择协商；若老板推诿拒付，则直接申请劳动仲裁来维护您的合法权益。（处理方式选择建议
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